Nestlé Nederland
HR Training & Learning Intern Nestle
Stagiair(e) HR Training & Learning, dit is je uitdaging
De divisie Human Resources – kortweg HR genoemd – levert professionele ondersteuning op het gebied van Human Resource Management. Bij Nestlé staan mensen centraal, omdat onze medewerkers doorslaggevend zijn voor het succes van onze organisatie en de HR-afdeling levert hier een significante bijdrage aan. Wij houden ons dus bezig met het belangrijkste onderdeel van Nestlé: de mensen!
Voor een ‘high performance organisatie’ is het opleiden en ontwikkelen van medewerkers essentieel. Daarom zoeken we per 1 februari 2023 een nieuwe stagiair(e) die zich gaat bezighouden met training & learning; het ondersteunen in de planning en uitvoering van alle Nestlé trainingen. Je bent onderdeel van het Talent-team, waarbij je een rol krijgt bij de ontwikkeling van onze Nestlémedewerkers
Heb jij een passie voor het ontwikkelen van mensen en wil je deze graag in de praktijk brengen binnen een groot en internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Training & Learning stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:
-
Het plannen & organiseren van trainingen in onze Training & Learning-software;
-
Het voorbereiden van trainingssessies en trainingsmaterialen;
-
Contact met interne trainers en externe suppliers;
-
Evalueren van Training &Learning-processen, waarbij je de inzichten uit jouw opleiding toepast;
-
Rapporten genereren en interpreteren.
De uitdaging ga je aan bij HR Nestlé Nederland
Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Daarnaast is deze stage natuurlijk de mogelijkheid bij uitstek om mee te draaien in een multinational als Nestlé.
Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-events (denk aan een Q&A met de CEO, een pub quiz, escaperoom, borrels en meer!) georganiseerd en wordt er regelmatig samen geluncht.
Een stage bij Nestlé duurt 6 maanden en start per 1 augustus 2022. Je loopt stage op ons hoofdkantoor in Amstelveen. We geven de voorkeur aan fulltime (meewerk)stagiairs, maar in overleg is het mogelijk om hiervan af te wijken(geef dit duidelijk aan in je motivatiebrief!).
De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
-
Een fulltime stage (32-40 uur per week);
-
10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij);
-
Een stagevergoeding van €500 in de maand;
-
Volledige reiskostenvergoeding;
-
Een werklaptop;
-
Een Nestlé Stage Trainingsplan speciaal gericht op jouw ontwikkeling;
-
Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.
Dit breng jij voor de vacature HR Training & learning stagiair(e) mee:
Jij bent actie- en resultaat gedreven. Als je kansen ziet neem je graag zelf initiatief om direct te handelen. Je werkt zorgvuldig, netjes en let op details bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je wilt graag je eigen kennis en vaardigheden verbreden door nieuwe ervaringen op te doen. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ook leg je gemakkelijk contact met mensen en weet je hoe je een boodschap op verschillende manieren aan andere over kan brengen. Je zoekt zelf naar oplossingen en kan onafhankelijk van anderen te werk gaan. Daarnaast zoeken we naar:
-
HBO/WO-student;
-
Kan goed met Excel werken;
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Nog vragen?
Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.
Solliciteren naar de vacature HR Training & Learning stagiair(e)?
Dat kan! Als jij je herkent in de vacatureomschrijving, klik dan onderaan de pagina op ‘’Apply now’’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.