Overslaan en naar de inhoud gaan

Nestlé Nederland

900 werknemers

Stage HR Talent Acquisition & Employer Branding

Deadline: 07-06-2022 12:00:00
Niveau

HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e), dit is je uitdaging

Wereldwijd werken er bij Nestlé 291.000 mensen en bij Nestlé Nederland werken er 1.200. Bij Nestlé Nederland gaan we met z’n allen voor Samen werken aan beter & gezonder leven. Het aantrekken, ontwikkelen en benutten van talent is van vitaal belang voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie en de HR-afdeling begeleidt en overziet dit hele proces. 

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) ga je je bezighouden met het zoeken naar en selecteren van jonge talenten voor Nestlé. Daarnaast houd je je bezig met de Employer Branding van Nestlé in de arbeidsmarkt. Tenslotte ga je als onderdeel van het Campus Recruitment team regelmatig naar evenementen voor Nestlé Trainees, zoals bedrijvendagen en inhousedagen.  

Op de HR-afdeling van Nestlé zoeken we per 1 augustus 2022 een nieuwe stagiair(e). Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van groei en talent bij een groot internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:  

  • Het wervings- en selectieproces van alle (20+) stagiaires binnen de organisatie en het ondersteunen van stagebegeleiders in dit proces; 
  • Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events, zoals bedrijvendagen, career days, inhousedagen en de Business Course; 
  • Employer Branding communicatietools  bijhouden, zoals de campus recruitment Facebookpagina en het recruitment mail-account; 
  • Het organiseren van verschillende evenementen voor alle Nestlé stagiaires; bijvoorbeeld de Nestlé KoffieBreak, het Bring Your Friend to work-diner & de stageselectiedag; 
  • Ondersteunen van de Recruitment manager en –specialist; 
  • Meedenken en werken aan het ontwikkelen van de afdeling. 

De uitdaging ga je aan bij HR Nestlé Nederland

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Daarnaast is deze stage een uitstekende mogelijkheid om verschillende afdelingen bij een multinational als Nestlé te ontdekken.

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-events georganiseerd en wordt er regelmatig samen geluncht. Daarnaast worden er andere events georganiseerd, denk hierbij aan een Q&A met de CEO, een pub quiz, escaperoom, borrels en meer! 

Een stage bij Nestlé duurt 6 maanden en start per 1 augustus 2022. Je loopt stage op ons hoofdkantoor in Amstelveen. We geven de voorkeur aan fulltime (meewerk)stagiairs, maar in overleg is het mogelijk om hiervan af te wijken (geef dit duidelijk aan in je motivatiebrief!).  

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een fulltime stage (32-40 uur per week); 
  • 10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij); 
  • Een stagevergoeding van €500 in de maand; 
  • Volledige reiskostenvergoeding; 
  • Een werklaptop; 
  • Een Nestlé Stage Trainingsplan speciaal gericht op jouw ontwikkeling; 
  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.
Dit breng jij voor de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) mee:

Je werkt zorgvuldig, netjes en let op details bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je bent actie- en resultaat gedreven. Als je kansen ziet neem je graag zelf initiatief om direct te handelen. Daarnaast leg je gemakkelijk contact met mensen en kan je ze enthousiasmeren door met energie en flair te communiceren, te motiveren en betrokkenheid te tonen. Je houd ervan om op een gestructureerde manier te werk te gaan bij de voorbereidingen en uitvoeringen van werkzaamheden. Ook zoek je zelf naar oplossingen en kan je onafhankelijk van anderen te werk gaan. Daarnaast zoeken we naar: 

  • HBO-/WO-student; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
  • Handig met Photoshop of kan overweg met InDesign. 
Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord. 

Solliciteren naar de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e)?  
Dat kan! Als jij je herkent in deze vacatureomschrijving, klik dan op ‘apply now’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.