Stagiair Recruitment & Employer Branding

Bij Gazelle schakelen we door naar de volgende versnelling. Onze business ontwikkelt zich snel, zowel in Nederland als internationaal. We zijn ambitieus en willen verder groeien, zowel in aantallen e-bikes als in kwaliteit van onze producten en dienstverlening. In heel Nederland kent iedereen ons merk, maar nog minder goed als werkgever die veel (internationale) kansen biedt. Daarom staan recruitment en arbeidsmarktcommunicatie hoog op de agenda

Waarom nou juist jij als stagiair recruitment aan de slag wil bij Gazelle

• Afwisselend werk met jouw eigen takenpakket.
• Je behandelt zelfstandig vacatures en draait mee in employer branding trajecten.
• Volop kans om het recruitment vak echt te leren én jezelf te ontwikkelen.
• Een ruime stagevergoeding en een HR team waarop je kan bouwen.

Wat maakt de HR-afdeling binnen Gazelle zo uniek? De afdeling is erg betrokken met alle mensen en gebeurtenissen binnen de organisatie en biedt jou tijdens je stage de kans ervaring op te doen in alle aspecten van het dagelijkse recruitment werkveld. Ook krijg je bij ons de ruimte om je eigen draai aan projecten en opdrachten te geven!

Onder begeleiding van een ervaren recruiter pak je het volgende op:

• Je helpt managers bij het invullen van hun vacatures van a tot z.
• Op basis van een vacatureintake schrijf je zelf vacatureteksten en plaatst ze online op diverse kanalen en socials.
• Jij bepaalt de wervingsstrategie voor de vacature en maakt praktische afspraken over het recruitmentproces met de hiring manager.
• Jij zorg voor de juiste opvolging van de workflow voor sollicitanten. Van het voeren van gesprekken tot het afwijzen en natuurlijk aannemen van nieuwe collega’s.
• Daarnaast draai je actief mee in projecten zoals een gloednieuwe werkenbij-site & ATS, data analytics, referral, D&I en candidate experience.
• Jij krijgt ook de zeggenschap over ons eigen stagebureau en onderhoudt contacten met verschillende onderwijsinstellingen.

Binnen ons HR team komen alle recruitment topics wel aan bod. Kortom: voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen en meer dan genoeg mogelijkheden tot toffe opdrachten!

Wat vragen we van jou

• Je volgt een opleiding in de richting van van HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Management Economie en Recht (MER) op tenminste hbo-niveau.
• Zowel zelfstandig als een teamplayer, omdat je ook met je eigen project(en) aan de slag gaat.
• Goede communicatieve vaardigheden en servicegerichte houding omdat je ook het gezicht van Gazelle naar de arbeidsmarkt bent.
• Je zit niet graag stil en vindt het heerlijk om met verschillende werkzaamheden en projecten bezig te zijn.
• Goed taalgevoel en interesse in recruitmentmarketing.
• Naast eigen, zelfstandige taken voer je ook ondersteunende, administratieve werkzaamheden uit.
• Een stageduur van minimaal 5 maanden.

Fietsen is fun! 🚲 Plezier en humor doen het goed bij Gazelle.

Wat bieden wij

Naast deze super mooie uitdaging met veel variatie en vrijheid bieden wij natuurlijk nog heel veel meer:

• Een stagevergoeding van €450,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek.
• Heb je 'terugkomdagen' vanuit je opleiding? Dat is geen probleem natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de activiteiten van Pon Fit: hét gezondheidsprogramma van Pon en de Pon-bedrijven (waar wij er ook één van zijn).
• Je wordt onderdeel van een (h)echt team.
• Een open cultuur.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een leuke leerplek en juiste begeleiding die jou naar een hoger niveau gaat tillen.

Over de organisatie

Bij Koninklijke Gazelle werken ruim 500 mensen in Nederland en internationaal. We maken en verkopen elk jaar meer dan 350.000 stadsfietsen en e-bikes. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Verdere internationale groei is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van Pon.Bike dat met meer dan 16 merken (waaronder Gazelle, Cervélo, Cannondale, Swapfiets, Urban Arrow en Veloretti) de grootste fietsproducent ter wereld is.

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij ze de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen én bovenal plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Overige informatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil jij ons team met jouw energie komen verstreken? Deel je cv en motivatie door op ‘Solliciteer’ te klikken bovenaan de pagina.

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde stemmen we samen met jou af.
• Wil je meer weten over de stage? Neem dan kan contact op met Bart Groeliken, Recruitment, 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl