ProRail
ProRail vraagt
- Je volgt een HBO- of WO-opleiding zoals Human Resource Management
- Je bent leergierig en kan goed zelfstandig werken
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent analytisch sterk
- Je hebt affiniteit met ICT en techniek
ProRail biedt
- een uitstekende stagevergoeding van € 700 bruto per maand (o.b.v. 32 uur per week)
- een gezellige werkplek met een leuk team en goede begeleiding
- een stage waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
- een laptop van de zaak zodat je kunt flexwerken
- een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
Ben jij een slimme hbo- of wo-student die op zoek is naar een veelzijdige afstudeerstage binnen ProRail? Heb jij altijd al willen weten hoe het is om te werken bij dé spoorinfrastructuurbeheerder van Nederland? Lees dan snel verder!
ProRail is verantwoordelijk voor het spoorwegnet van Nederland: aanleg, onderhoud, beheer en veiligheid. Medewerkers zorgen ervoor dat elke dag (24/7), 1.200.000 reizigers en 100.000 ton goederen op hun plaats van bestemming komen, met 6550 trein over ruim 7000 kilometer spoor.
Zo werkt ProRail aan de bereikbaarheid van Nederland door te zorgen voor een optimaal spoornetwerk en verdelen wij de capaciteit op het spoor, regelen al het treinverkeer, bouwen en beheren we stations en leggen we nieuw spoor aan. Daarnaast onderhoudt ProRail bestaande infrastructuur zoals spoor, wissel, seinen en overwegen en leveren wij een belangrijke bijdrage aan het toegankelijk houden van Nederland. Dit vertaalt zich in strategische doeleinden: verbindt, verbetert en verduurzaamt.
Om bovenstaande te realiseren wil ProRail dat divers samengestelde teams beter presteren. Structureel aandacht bieden aan de vijf diversiteitsthema’s (gender, culturele diversiteit, arbeidsuitdaging, LHBTI+, leeftijd en inclusiviteit) is hierbij van groot belang, evenals het leren over onbewuste vooroordelen.
Langs 4 lijnen brengen we verandering op gang:
• Het versterken van individuen
• Het vergroten van het bewustzijn op diversiteitsthema’s en de impact van onbewuste vooroordelen
• Collega’s aanzetten tot zich inzetten voor de D&I ambitie van ProRail
• Het verankeren in processen
ProRail ICT is op zoek naar een afstudeerder die kritisch kijkt of de Diversiteit & Inclusiviteit (D&I) ICT doelen die we gesteld hebben haalbaar zijn, of de wijze waarop die doelen behaald dienen te worden de juiste methode is en de implementatie gaat monitoren. Daarnaast zul je het team faciliteren in de uitrol van het programma.
Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeerstage bij dé spoorinfrastructuurbeheerder van Nederland? Reageer dan nu en wij maken graag kennis met je!
ProRail wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. Talent als basis, diversiteit als kracht om zo betere resultaten te halen. Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent!
Ben je enthousiast geworden en beschik jij over genoemde competenties? Dan ontvang ik graag via de solliciteer-button je cv en motivatiebrief waarin je aangeeft waarom jij graag bij ProRail wilt afstuderen. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen.
Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Michelle Jansen via Michelle.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kwin Woerdeman via kwin.woerdeman@prorail.nl.
Samen met jou werken we de stageopdracht uit. De duur van de stage en het aantal uren per week passen we aan jouw opleidingseisen aan.
Uiterlijk 10 werkdagen na je sollicitatie hoor je van ons. Krijg je een uitnodiging? Dan gaan we graag met je in gesprek. Je ontmoet dan je eventuele stagebegeleiders.
Let op: Dit gaat uitsluitend om een stage. Zoek je een leuke carrière mogelijkheid voor een vaste positie dan verwijzen we je door naar onze openstaande actuele vacatures.