Overslaan en naar de inhoud gaan

Schiphol Group

2000 werknemers

Meewerkstage Slots & Luchtvaartbeleid

Deadline: 21-02-2019 12:00:00

Introductie

Royal Schiphol Group is een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Onze missie is het zo goed mogelijk verbinden van Nederland met de rest van de wereld, en zo bij te dragen aan de welvaart en het welzijn in Nederland en daarbuiten. Het is onze ambitie om Schiphol Europe’s Preferred Airport te maken: dé voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners.

Omschrijving bedrijf/afdeling

De afdeling Corporate Development

Jouw stage vindt plaats op de afdeling Corporate Development (CD), specifiek binnen het team Stakeholder Strategy & Development. De afdeling ontwikkelt samen met diverse stakeholders de visie en strategie van Royal Schiphol Group. Bij stakeholders moet je met name denken aan sectorpartners zoals de luchtvaartmaatschappijen en luchtverkeersleiding, maar ook aan de overheid, onze buren en de andere afdelingen van de luchthaven. Wij staan voortdurend in verbinding met deze partijen en zijn op zoek naar de optimale balans tussen de diverse uiteenlopende belangen. Bij de Stakeholder Strategy & Development zijn momenteel 9 collega’s werkzaam, die elk met hun eigen expertise bijdragen aan de huidige en toekomstige ontwikkeling van de luchthaven Schiphol.

Omschrijving stage opdracht / taken

Slots & Luchtvaartbeleid 

Schiphol kent een maximum van 500,000 vliegbewegingen per gebruiksjaar zoals vastgelegd in het Aldersakkoord, waarvan 32,000 in de nachtelijke uren. De capaciteit van de luchthaven wordt via de halfjaarlijkse capaciteitsdeclaratie uitgegeven in de vorm van slots. Het is onze taak als luchthaven om de beschikbare capaciteit vast te stellen. De slotcoördinator, ACNL, heeft de exclusieve bevoegdheid om de beschikbare slotcapaciteit vervolgens te verdelen onder de luchtvaartmaatschappijen. Het maximum aantal uit te geven slots is in de laatste jaren bereikt. De schaarse luchthavencapaciteit blijft achter bij de vraag naar luchtverkeer – een trend die door heel Europa zichtbaar is. De toenemende schaarste op Schiphol is dus inmiddels een gegeven en kent diverse gevolgen voor de verschillende stakeholders. Als luchthaven willen wij recht blijven doen aan onze missie en visie. Jij gaat meedraaien op de coördinatie van het slots- en capaciteitsdossier binnen de Royal Schiphol Group. Daarmee maak je onderdeel uit van een werkgebied wat anno 2019 flink in de spotlights staat, zowel binnen de luchtvaartsector als de (regionale) politiek. Focusgebieden zijn o.a. de (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van slots, het halfjaarlijkse proces van het opstellen van de capaciteitsdeclaratie, de positionering van regionale luchthavens zoals Lelystad, Rotterdam en Eindhoven, de relatie met de diverse stakeholders en de toekomstige ontwikkeling van de Nederlandse luchtvaart als geheel. De stageplek bevindt zich op het snijvlak van strategie en beleid, juridische zaken, politiek en operatie. Kortom: een enorm leerzame stageplek in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.